přečtěte si zdarma nové číslo časopisu |
Tato práce definuje základní pojmy týkající se managementu, způsobů řízení.
Práce shrnuje poznatky o managementu rizika.
Práce se v základních bodech věnuje vybraným otázkám managementu především v obecné poloze, ale místy také s přihlédnutím k jeho konkrétní podobě v oblasti ošetřovatelství.
Práce nejprve charakterizuje firmu Stamat s.
Práce postihuje problematiku managementu znalostí.
Práce velmi podrobně seznamuje se základními pojmy managementu znalostí.
Text se zabývá managementem znalostních pracovníků.
Úvod do problematiky - developerská činnost, charakteristika Divize Developerských aktivit.
Práce se zabývá jednou z důležitých manažerských funkcí - kontrolou.
Tato práce se zabývá jednou z funkcí náplně manažera – organizováním.
Seminární práce zachycuje některé aspekty firemní kultury a etiky ve firmě provozující zdravotnická zařízení.
Krátká práce se věnuje manažerům, snaží se vystihnout náplň jejich hlavních činností a také se zabývá jejich postavením ve společnosti.
Práce je analýzou společnosti Telefónica O2 Czech Republic, a.
Práce v teoretické části seznamuje s prioritami a cíli managementu (stanovení, časový rámec, konflikty, měřítky a typy).
Práce stručně charakterizuje jednotlivé manažerské funkce.
Práce se formou souvislého textu zamýšlí nad příčinami podnikatelského úspěchu Steva Jobse a možností zavést jeho manažerské postupy v České republice.
Seminární práce do předmětu Teorie řízení vymezuje pojem rozhodování, stručně klasifikuje teorie rozhodování a popisuje prvky či strukturu rozhodovacích procesů.
Zápočtová práce z manažerského rozhodování provádí studii zavádění zákaznické linky v prostředí mezinárodního bankovního ústavu.
Práce nejprve charakterizuje pojem manipulace.
Práce z oblasti facility managementu se zabývá tvorbou manuálu pro správu objektu, konkrétně se zaměřuje na efektivní řízení údržby.
Práce seznamuje s podstatou metody Just In Time (JIT) a popisuje a hodnotí její zavedení v konkrétní firmě.
Práce heslovitě definuje následující metody a techniky, které podporují tvořivost v práci: Brainstorming, Brainwritting, Think Thank, Delfská metoda, metoda scénáře a metody her.
Zápočtová práce z předmětu Management I podává popis hlavních metod výběru zaměstnanců.
Tato práce se zabývá metodami rozhodování.
Volba metod získávání pracovníků - podle vnitřních či vnějších zdrojů, požadavky pracovního místa na pracovníka, situace na trhu práce, kolik můžeme vynaložit prostředků na získání pracovníků, jak rychle potřebujeme pokrýt pracovní místa.
Práce se věnuje problematice CRM (Customer Relationship Management), čili řízení vztahu se zákazníky.
Práce nejprve definuje mobbing, poté vyjmenovává jeho deset nejobvyklejších spouštěčů.
Práce představuje jednotlivé modely myšlenkových operací.
Seminární práce se věnuje tématu motivace z hlediska potřeb managementu.
Tématem práce je představení procesů a způsobů motivace ve společnosti, kde pracuje někdo z rodinných příslušníků jedné z autorek textu.
Práce se zabývá neziskovou organizací Naše dítě.
Práce se zabývá podstatou a strukturou nákladů vztahujících se k jakosti výrobků.
Práce je rozdělena do dvou částí.
Práci tvoří návrh zásad etického kodexu a sytému péče o zaměstnance pro velkou mezinárodní společnost.
Práce předkládá návrh nové organizační struktury WWC a.
Semestrální práce z předmětu Logistický management ve své teoretické části objasňuje základní pojmy z oblasti balení zboží, zachycuje funkce obalů a charakterizuje jejich druhy.
Práce nejprve definuje a vymezuje pojem marketingu.
Práce charakterizuje Corporate Governance, uvádí jeho principy a popisuje iniciativy v této oblasti na úrovni OECD, EU a ČR.
Práce nejprve seznamuje se současnou situací v různých typech managementu.
Cílem případové studie je rozbor hlavních operací probíhajících při stavbě dálničního tunelu Klimkovice z hlediska operačního řízení podniku.
Tento text se velmi podrobně a velmi přehledně zabývá jedním ze způsobů, jak zvýšit konkurenceschopnost stavební firmy tj.
Práce se zabývá na teoretické i praktické úrovni organizací motoristického srazu.
Seminární práce představuje systém organizace provozu podniku Ergo, s.
Práce nejprve charakterizuje organizační schéma firmy Atrium a.
Práce popisuje snahu o fúze v dnešní době.
Esej se zabývá řešení organizační architektury ve společnosti BUILDING a.
Práce přináší klíčové informace o konceptu organizační kultury ve statickém i dynamickém pohledu.
Práce přináší komplexní profil nejmenované společnosti, zabývající se vývojem, výrobou a prodejem nýtovacího nářadí a strojů, prokládaný místy obecnými poznatky z oblasti managementu.
Tato práce popisuje organizační strukturu firmy ANB.
Práce se skládá ze dvou částí.
Práce seznamuje s organizační strukturou Dopravního podniku hlavního města Prahy.
Tato práce se zabývá způsobem a průběhem zavedení nového systému výběru subdodávek.
Jedná se o seminární práci, která se věnuje popisu principu fungování organizčaní struktury podniku s konkrétním příkladem na Českou pojišťovnu a.
Cílem této práce je zpracování a analýza osobního profilu autorů seminární práce.
Práce definuje pojem outsourcing, vysvětluje důvody jeho používání a jeho postavení v personálním managementu.
Tato práce se zabývá problematikou outsourcingu informačních technologií a systémů.
Záměrem práce je poskytnout za pomoci dvou základních metod - PEST a SWOT analýzy - strategickou analýzu podniku a stručně nastínit možné změny pro rodinný penzion „U Hroznu“ v obci Sedlec u Mikulova.
Seminární práce se zabývá personální prací v podniku.
Práce ukazuje využití hodnocení a motivace pracovníků jako nástrojů pro vedení projektového týmu.
Projekt je o Peteru F.
Práce se zabývá podrobným teoretickým vymezením daného tématu - plánování.
Tato práce se velmi stručně věnuje problematice plánování.
Práce se soustřeďuje na problematiku plánování a stanovování cílů.
Tato seminární práce se zabývá plánovacím procesem v managementu.
Práce se zabývá plánováním v řízení podniku.
Práce z oboru management pojednává o plánování, metodě MBO a metodě SWOT.
Seminární práce se zabývá tématem vizí a cílů v managementu.
Tato práce se velmi podrobně zabývá podnikáním jako celkem.
Cílem této práce je teoreticky vysvětlit pojem „SMART“, který úzce souvisí s podnikovým plánováním, a uvést tento termín do praxe.
Tato práce se zabývá tématem talentovaných zaměstnanců ve firmě – jejich získáním, rozvojem a hodnocením.
Seminární práce popisuje formou úvahy pracovní den manažera.
Práce popisuje funkci manažera jakosti.
Práce je rozdělena do dvou stěžejních částí.
Práce se zabývá prezentacemi, jejich přípravou a způsobem provedení, včetně různých audiovizuálních pomůcek.
Práce se zaměřuje na problém a jeho obecné řešení.
Práce definuje plánování, a charakterizuje plánovací proces.
Hlavním tématem práce jsou problémy podnikání zahraničních firem u nás.
Práce se zaobírá dvěma činnostmi (procesy) v manažerské práci.
Práce nejprve definuje základní pojmy.
Práce se věnuje procesnímu managementu.
V této práci se autorka věnuje v prvních 7 stranách multilevelu, zbytek práce je věnován firmě Oriflame - její historii, hlavnímu sídlu, distribučním centrům, informacím o výrobcích, katalogu, veškerých firemních tiskovinách, výhodách, objednávání a dalších informací.
Práce popisuje prodejní činnost podniku.
Práce se zamýšlí nad produktivitou práce jako jedním z možných faktorů konkurenceschopnosti podniku.
Práce nabízí profil společnosti Lázně Slatinice ve formě soupisu základních heslovitých informací o vnitřních a vnějších podmínkách firmy.
Práce podává podnikatelský i marketingový profil společnosti Stamart Martin, s.
Seminární práce z managementu přináší komplexní představení a marketingovou i finanční analýzu firmy Ravak, a.
Práce je věnována problematice psychologie prodeje.
Cílem práce aplikuje tři metody projektového řízení na konkrétní vybraný projekt - reprezentační ples fiktivní společnosti ABC.
Práce se zabývá podnikatelským záměrem firmy RIKŠA s.
Práce nejprve pomocí SWOT analýzy zjišťuje rizika, která ohrožují Hotel Terasa nacházející se v okresu Blansko.
Práce popisuje základní rozdíly mezi evropským, americkým a ajponským managmentem.
Práce obsahuje obecné informace o rozhodovacím procesu.
Tato práce představuje rozhodování jako komponentu managementu.
Práce obsahuje 6 rozhodovacích analýz o koupi produktu, které mají tuto strukturu: nejprve vymezují daný problém, poté stanovují cíle a cílové požadavky.
Text se věnuje problematice rozhodování při výběru mobilního telefonu.
Tématem práce je rozhodování v oblasti managementu.
Tato práce nabízí velmi ucelený obecný pohled na podnikatelskou činnost od chvíle jejího založení až po rozvoj v úspěšnou firmu s jejím rozšířením mimo původní oblast podnikání.
| Naše projekty | |||
|---|---|---|---|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
AMOS – KamPoMaturite.cz, s.r.o.
Dukelských hrdinů 21
Praha 7
170 00
info@kampomaturite.cz
+420 606 411 115
Volejte
